Система мониторинга эффективности руководителей образовательных организаций
II. Механизмы управления качеством образовательной деятельности
Целью является организация региональной системы мониторинга эффективности руководителей всех образовательных организаций (далее-ОО) региона, предполагающей:
- формирование профессиональных компетенций руководителей ОО;
- обеспечение качества управленческой деятельности руководителей ОО;
- обеспечение качества подготовки обучающихся;
- обеспечение ОО квалифицированными кадрами;
- обеспечение потребности в резерве управленческих кадров.
Задачи:
- формирование информационной основы оценки профессиональной компетентности и эффективности управленческой деятельности руководителей ОО в целях принятия обоснованных решений по планированию мероприятий для развития;
- выявление лучших управленческих практик ОО для обобщения позитивного управленческого опыта и последующей диссеминации;
- своевременное выявление дефицитов в управленческой деятельности руководителей для планирования мероприятий по их преодолению;
- стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения квалификации, личностного и профессионального роста, использования эффективных методов и управленческих технологий;
- повышение эффективности и качества управленческой деятельности руководителей ОО региона;
- построение открытой, современной системы формирования (прогноза,отбор, подготовка) кадрового потенциала управления в сфере образования.
Представленные цели и задачи позволяют в совокупности осуществлять эффективный мониторинг, предполагающий сбор и обработку информации о качестве деятельности руководителей ОО, оценку профессиональной компетентности руководителей, оценку результатов деятельности образовательных организаций, а также обеспечить формирование резерва управленческих кадров образовательных организаций Нижегородской области.
1. Цели
Нормативные документы
- Постановление администрации Сергачского муниципального района от 18.04.2016 № 69 "Об утверждении Положения об оценке эффективности деятельности руководителей муниципальных образовательных учреждений Сергачского муниципального района"
- Постановление администрации Сергачского муниципального района от 18.04.2016 № 69 "О внесении изменений в постановление администрации Сергачского муниципального района Нижегородской области от 13.04.2021 г. № 100 "Об утверждении Положения об оценке эффективности деятельности руководителей муниципальных образовательных учреждений Сергачского муниципального района"
- Приказ управления образования администрации Сергачского муниципального района от 10.07. 2020 №122а-о " Об утверждении Положения о муниципальной системе оценки качества образования"
- Приказ управления образования администрации Сергачского муниципального района от 17.07. 2020 №125а-о " Об утверждении планов мероприятий ("дорожных карт") развития механизмов качества образования"
- Паспорт и план мероприятий («дорожная карта») по развитию муниципальной системы мониторинга эффективности руководителей образовательных организаций на 2020-2023 годы
Аттестация руководителей образовательных организаций
- Постановление администрации Сергачского муниципального района от 06.09.2018 № 365 "Об утверждении положения о порядке и сроках проведения аттестации кандидатов на должность руководителей и руководителей муниципальных образовательных организаций, подведомственных управлению образования администрации Сергачского муниципального района Нижегородской области"
- Приказ управления образования администрации Сергачского муниципального района от 23.11.2018 № 299-о "О создании аттестационной комиссии"
- Приказ управления образования администрации Сергачского муниципального района от 26.02.2020 № 47-о "Об утверждении результатов аттестации"
- Приказ управления образования администрации Сергачского муниципального района от 22.01.2021 № 13-о "Об утверждении результатов аттестации"
Резерв управленческих кадров
- Приказ управления образования администрации Сергачского муниципального района от 05.06.2018 № 148а-о "О резерве руководителей"
- Письмо управления образования от 10.10.2018 № 1551 "О включении в резерв управленческих кадров образовательных организаций"
- Приложение к письму управления образования от 10.10.2018 № 1551 "О включении в резерв управленческих кадров образовательных организаций"
- Письмо управления образования от 09.06.2018 № 947 "О предоставлении информации"
2. Показатели
- Показатели оценки эффективности деятельности руководителя общеобразовательного учреждения
- Приказ УО от 03.08.21 г. № 136-о "О внесении изменений в приказ от 03.07.2020 № 119а-о"
- Приказ УО от 04.08.21 г. № 137-о "Об утверждении планов мероприятий ("дорожных карт") развития механизмом управления качеством образования в Сергачском муниципальном районе"
3. Методы сбора и обработки информации
4. Мониторинг показателей
- Письмо управления образования от 09.06.2018 № 947 "О предоставлении информации"
- Распоряжение администрации Сергачского муниципального района от 24.09.2020 № 176 "О стимулирующих выплатах руководителям образовательных организаций"
5. Анализ результатов мониторинга
6. Адресные рекомендации по результатам анализа
7. Меры, мероприятия
- Приказ управления образования администрации Сергачского муниципального района от 01.10.2019 №201-о " О проведении конкурса "Лидер в образовании-2019"
- Приказ управления образования администрации Сергачского муниципального района от 05.11.2020 №231-о " О проведении конкурса "Лидер в образовании-2020"
- Информационная справка
8. Управленческие решения
- Приказ управления образования администрации Сергачского муниципального района от 31.01.2020 № 31а-о "Об итогах конкурса "Лидер в образовании – 2019"
- Приказ управления образования администрации Сергачского муниципального района от 21.12.2020 № 277-о "Об итогах конкурса "Лидер в образовании – 2020"
- Распоряжение администрации Сергачского муниципального района от 24.09.2020 № 176 "О стимулирующих выплатах руководителям образовательных организаций"
9. Анализ эффективности принятых мер
- Программа проведения пленарного заседания семинара-совещания "О региональной системе оценки качества общего образования в Нижегородской области"
- Выступление заместителя главы, начальника управления образования Сергачского муниципального района И.Б.Курасовой "Управление кадровым потенциалом руководителей образовательных организаций на уровне муниципалитета: мотивация и стимулирование"